2026年06月23日，信通电子发布《北京市齐致(济南)律师事务所关于山东信通电子股份有限公司2026年限制性股票激励计划授予事项的法律意见书》。
该激励计划授予事项进展如下：6月3日，公司董事会薪酬与考核委员会审议相关议案并同意提请董事会审议；6月5日，第五届董事会第四次会议审议通过多项议案；6月6 - 15日，对激励对象进行公示，期满无异议；6月22日，2026年第一次临时股东会审议通过相关议案，同日公司出具自查报告；第五届董事会第五次会议确定6月22日为授予日，以18.36元/股向123名激励对象授予195万股，关联董事李莉回避表决，董事会薪酬与考核委员会认为激励对象获授权益条件已成就。
授予日为交易日，在股东会审议通过计划之日起60日内。授予条件方面，公司和激励对象均未发生规定的禁止情形，授予条件已成就。
综上所述，该激励计划授予事项已取得现阶段必要批准和授权，授予日及确定过程、首次授予条件均符合相关规定，首次授予尚需履行信息披露义务及办理限制性股票登记等事项。
