2026年6月8日，新亚制程发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明公告。
公司于2026年5月26日召开第六届董事会第三十三次（临时）会议，审议通过了《关于公司<2026年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，并已披露相关公告。
公司对本激励计划首次授予激励对象的姓名及职务在2026年5月27日至6月8日进行内部张贴公示，员工可在公示期内以书面或口头方式提出异议，截至公示期满，未收到任何组织或个人的异议。
董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象名单、身份证件、合同及任职情况等。核查意见显示，激励对象具备相关法律、法规及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件，不存在不得成为激励对象的情形，符合激励对象范围，且基本情况属实。委员会认为，激励对象作为公司本激励计划的激励对象合法、有效。
