2026年6月3日，汇顶科技发布《员工借款管理办法》。该办法旨在规范上市公司员工借款管理，兼顾员工关怀与公司资金安全、合规要求。办法适用于公司及控股子公司的正式在职员工，借款员工不得为公司关联自然人。
借款需满足与公司签订正式劳动合同、连续服务满1年等条件，用途仅用于合理生活应急支出。公司总额度不超过最近一期经审计净资产的0.5%（或不超过1000万元，取孰低），个人单笔上限不超过申请前6个月税前总收入且不超50万元。借款期限最长不超12个月，医疗类最长24个月，可申请展期但累计不超36个月。
管理流程包括申请与审批、合同签订与放款、还款管理等环节。同时，办法还制定了合规、资金、操作风险防控措施，并明确了员工和内部人员的责任。
