华峰测控确定2026年董事薪酬方案，激励机制再完善

作者：集小微 2小时前

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2026年05月01日，华峰测控发布关于公司董事2026年度薪酬方案的公告。为完善激励约束机制、提高治理水平、促进可持续发展，经董事会薪酬与考核委员会确认，2026年度公司董事薪酬方案如下：适用范围为公司2026年度任期内董事，适用期限是2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬方案方面，独立董事实行津贴制，津贴为12万元/年（税前），按月发放；在公司担任除董事以外职务的非独立董事（含职工董事），按任职职务与岗位职责领薪酬，不再领董事津贴；未在公司担任除董事以外职务的外部非独立董事，不领报酬或董事津贴。