2026年4月30日，澜起科技发布《关于聘任2026年度财务及内部控制审计机构的公告》《第三届董事会第十六次会议决议公告》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。
在审计机构聘任方面，公司拟续聘安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度财务及内部控制审计机构。安永华明成立于1992年9月，2012年8月完成本土化转制。截至2025年末，有合伙人249人，执业注册会计师逾1700人。2024年度业务总收入57.10亿元，审计业务收入54.57亿元，证券业务收入23.69亿元。2025年度财务审计费用164.1万元，较2024年减少50万元，内控审计费用50万元不变。预计2026年财务和内控审计费用合计260 - 300万元。该事项尚需提交公司股东会审议。
第三届董事会第十六次会议于2026年4月27日召开，审议通过《关于公司<2026年第一季度报告>的议案》《关于聘任2026年度财务及内部控制审计机构的议案》《关于制定<澜起科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》。
《董事、高级管理人员薪酬管理制度》规定，董事、高级管理人员薪酬管理遵循与岗位价值及职责匹配、以经营业绩为导向等原则。独立董事实行固定津贴制，非独立董事按任职情况确定报酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励及其他福利构成，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
