2026年04月30日，厦门狄耐克智能科技股份有限公司发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
公司于2026年4月27日召开第三届董事会第二十三次会议，审议了《关于公司2026年度董事薪酬方案的议案》（尚需提交公司股东会审议）及通过了《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。
适用对象为公司董事及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬标准方面，董事薪酬方案为：担任具体职务的非独立董事、职工代表董事按岗位领薪，不另领津贴；未任职的非独立董事不领薪酬和津贴；独立董事津贴10万元/年（税前）。高级管理人员按岗位领薪，薪酬与责任、业绩挂钩，基本薪酬考虑多因素确定，根据经营情况给予绩效奖励。
薪酬发放上，独立董事津贴按月发；担任具体职务的非独立董事、职工代表董事、高级管理人员基本薪酬按月发，绩效薪酬考评后发放，部分在年报披露和绩效评价后支付；离任人员按实际任期算薪；独立董事相关差旅费用公司据实报销；薪酬均为税前，个税公司代扣代缴。
方案未尽事宜按相关规定执行，若与后续规定冲突，按国家及公司制度执行，备查文件为第三届董事会第二十三次会议决议。
