鼎佳精密制定2026年度董高薪酬方案,待股东会审议

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2026年04月28日,苏州鼎佳精密科技股份有限公司发布关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。

方案适用对象为公司2026年度任期内的董事、高级管理人员,适用期限为2026年1月1日至12月31日。薪酬标准方面,参与公司经营管理的非独立董事按绩效考核领取薪酬,不参与经营管理的非独立董事不领薪酬;独立董事固定津贴为7.2万元/人/年(含税)。高级管理人员薪酬也根据绩效考核办法领取。薪金按月发放,若董高因换届、改选、辞职等离任,薪酬按实际任期计算发放,个人所得税由公司统一代扣代缴。

该方案在审议过程中,因相关会议成员回避表决,最终直接提交股东会审议。

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