莱赛激光制定2026年度董高薪酬方案,待股东会审议

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2026年04月25日,莱赛激光发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。

方案适用对象为公司董事、高级管理人员,适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。董事薪酬方面,独立董事固定津贴6万元/年(税前),无其他报酬;非独立董事中,董事长、副董事长按岗位标准领薪,其他非独立董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成。高级管理人员薪酬由基本薪酬、职务津贴、绩效薪酬和中长期激励收入等构成。

其他规定包括,董高离任按实际任职时间算薪,个税公司代扣代缴;独立董事相关差旅费等据实报销;财务造假需重新考核追回超额薪酬;董高违规造成损失要减少或追回薪酬。

该方案经多轮会议审议,《关于制定2026年度公司董事薪酬方案的议案》尚需提交公司股东会审议,通过后生效,由人力资源部与财务部负责实施,董事会负责解释。

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