2026年4月21日，神宇股份发布《华泰联合证券有限责任公司关于神宇通信科技股份公司2025年度内部控制自我评价报告的核查意见》。
神宇股份在内部控制环境方面表现良好。在公司治理与组织架构上，制定系列规章制度，明确各机构职责，建立了完善治理结构与组织结构，并对控股子公司进行有效监督管理。设立内部审计部，严格遵循规范进行监督检查。企业文化以“以人为本、质量为先、顾客至上、持续创新”为理念，已形成完善体系且获员工认同。在人力资源管理方面，建立系列制度和激励机制，保障员工权益。
目标管理及风险控制层面，公司有明确目标，遵守规定、健全结构、保护资产、控制风险、保证披露准确。建立风险评估体系，应对内外部风险，同时有突发事件应急机制。在信息沟通、监督、资金、采购、销售、实物资产、研发、质量、子公司管理、关联交易、对外担保、募集资金使用、重大投资和信息披露等方面均有完善控制制度并有效执行。
公司依据企业内部控制规范体系开展评价工作，明确了财务与非财务报告内部控制缺陷认定标准。管理层自我评价显示，报告期内公司不存在财务与非财务报告内部控制重大、重要缺陷。保荐人经核查认为，神宇股份现有内部控制制度符合要求，《2025年度内部控制自我评价报告》基本反映其内控建设及运行情况。
