2026年4月18日，仕佳光子发布2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告。
该激励计划采用第二类限制性股票，标的股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。计划拟授予激励对象450.00万股限制性股票，约占草案公告日公司股本总额的1.00%，其中首次授予374.50万股，预留75.50万股。
激励对象共计311人，约占2025年12月31日公司员工总数的8.12%，包括董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员。激励对象获授的限制性股票分配情况明确，且任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%。
激励计划有效期最长不超过48个月，授予日在经股东会审议通过后由董事会确定。限制性股票自授予之日起12个月后，按约定比例分次归属，归属日须为交易日，但在特定期间内不得归属。
首次授予限制性股票的授予价格为每股62.83元，预留部分授予价格与首次授予一致。授予和归属均需满足一定条件，包括公司和激励对象未发生特定情形、激励对象满足任职期限要求、公司达到业绩考核目标以及个人绩效考核达标等。
公司将在归属日前的每个资产负债表日，根据相关信息修正预计可归属的限制性股票数量，并将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。假设以2026年4月17日收盘价授予，预计首次授予的限制性股票摊销成本为24,524.51万元，2026 - 2029年分别为10,516.21万元、9,399.83万元、3,762.60万元、845.87万元。
