华测导航制定董事及高管离职管理制度,保障公司治理稳定

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2026年04月17日,华测导航发布《董事、高级管理人员离职管理制度》公告。该制度依据相关法律法规及公司章程制定,适用于公司全体董事及高级管理人员的辞任、任期届满未连任等离职情形。

制度规定,董事、高级管理人员在任职期间出现无民事行为能力等八种情形时,公司应依法解除其职务。董事辞任、高级管理人员辞职需提交书面报告,分别自公司收到通知、董事会收到报告时生效。特定情形下,原董事需继续履职,公司应在六十日内完成补选。股东会、职工代表大会、董事会可分别决议解任非职工代表董事、职工代表董事和解聘高级管理人员。

离职生效后,董事及高级管理人员需及时完成工作交接,涉及重大事项时审计委员会可视情况启动离任审计。若离职前存在未履行承诺等未尽事宜,公司有权要求其制定方案并承诺,未履行则要求赔偿损失。

离职董事及高级管理人员对公司和股东的忠实义务在合理期限内仍有效,其持股变动需遵守相关规定,应配合公司核查并承担赔偿责任。若公司发现离职人员存在问题,董事会将追究责任,离职人员对追责决定有异议可申请复核。

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