2026年4月15日，瑞芯微电子股份有限公司发布关于2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划首次授予第三个行权期行权条件及第三个限售期解除限售条件成就的公告。
该激励计划历经多轮审议与调整。2022 - 2026年间，公司多次召开董事会和监事会，对激励计划草案、授予、价格调整、行权及限售条件等事项进行审议。股票期权首次授予授权日为2022年12月26日，行权价格71.75元/份，授予202.00万份，激励127人；预留部分授权日为2023年8月21日，行权价格71.50元/份，授予42.50万份，激励9人。限制性股票首次授予日为2022年12月26日，授予价格39.86元/股，授予7.00万股，激励3人；预留部分授予日为2023年8月21日，授予价格39.61元/股，授予1.50万股，激励1人。
本次首次授予股票期权第三个等待期将于2026年5月25日届满，限制性股票第三个限售期将于2026年7月5日届满。经核查，公司和激励对象均满足行权及解除限售条件，公司2025年营业收入较2022年增长116.89%，净利润增长249.65%，激励对象个人考核也达标。
本次符合股票期权行权条件的激励对象为117人，行权数量75.80万份，行权价格70.10元/份，行权方式为自主行权，股票来源为公司定向发行。符合限制性股票解除限售条件的激励对象为3人，拟解除限售数量2.80万股。
董事会薪酬与考核委员会核查认为激励对象资格合法有效，北京国枫律师事务所认为本次条件成就符合相关规定。本次股票期权行权与限制性股票解除限售事宜尚需向有关机构申请办理相关手续。
