三利谱制定未来三年股东分红回报规划,明确差异化现金分红政策

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2026年4月14日,三利谱发布《深圳市三利谱光电科技股份有限公司未来三年(2026 - 2028年)股东分红回报规划》。

公司制定规划考虑盈利规模、现金流、资金需求等情况,实行持续、稳定的利润分配政策,兼顾投资者回报与公司发展。每三年审议一次分红回报规划,必要时可修改。

未来三年股东分红回报规划显示,公司采取现金或股票方式分配股利,当年盈利且符合条件时,每年利润分配含现金方式。当年盈利至少分红一次,董事会可提议中期分红。

利润分配条件为:每年现金分配不少于当年可分配利润的10%,未达比例需履行审批程序;超过10%部分可用股票分配,相关议案需独立董事同意并说明必要性。董事会根据公司情况提出差异化现金分红政策,成熟期无重大支出,现金分红比例最低80%;成熟期有重大支出,最低40%;成长期有重大支出,最低20%。重大支出有明确界定情形。公司经营良好且股价与股本规模不匹配时,可在满足现金分红条件后发股票股利。

利润分配预案需经董事会、审计委员会审议通过后提交股东会,股东会审议需出席股东表决权1/2以上同意,公司提供网络投票。

规划未尽事宜按相关规定执行,与后续法规抵触时修订,由董事会解释,股东会通过后实施。

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