2026年04月08日，创世纪发布《关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告》。公告显示，公司于2026年4月8日召开第七届董事会第四次会议，审议通过相关议案。根据规定及授权，拟将1名已离职和1名第一个归属期个人层面绩效考核为“合格”的激励对象已获授予尚未归属的16.60万股限制性股票作废。
2025年2月至2026年3月，该激励计划履行了一系列程序，包括董事会、监事会审议，公示激励对象名单，股东会审议等。2026年3月30日对归属安排修订尚需提交股东会审议。本次作废部分限制性股票后，首次授予部分剩余1283.40万股。且本次作废不会造成公司总股本变动，对财务状况和经营成果无实质性影响，不影响核心团队稳定性及股权激励计划继续实施。董事会薪酬与考核委员会及法律顾问均认为本次作废符合相关规定，不存在损害股东利益情况。
