仕佳光子核心技术人员离职,多项举措保障研发不受影响

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2026年04月02日,仕佳光子发布关于核心技术人员离职的公告。

核心技术人员周天红因个人原因与公司协商一致解除劳动关系,离职后不再担任公司任何职务。周天红毕业于武汉邮电科学研究院,是光纤通信高级工程师,2017年11月起就职于公司,截至公告披露日,直接持有公司股份148,000股,持股比例为0.0327%。他参与的已授权专利有2项,任职期间参与研究并申请的专利均为职务成果,知识产权归公司,且与公司签署了《保密协议》及《竞业限制协议》,未发现违反相关协议的情形。

公司表示,高度重视研发和人才梯队建设,不存在对单一核心技术人员的依赖。截至2025年12月31日,研发人员数量为426人,占员工总人数的11.13%且呈增长趋势。周天红所负责工作已平稳交接,其离职不会影响公司研发工作正常开展。

后续公司将采取措施强化技术研发实力与人才梯队建设,包括加大专业技术人才引进力度、完善内部人才培养体系、优化研发人员考核与激励机制、持续加强知识产权保护体系建设。

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