2026年03月31日，莱宝高科发布董事会薪酬与考核委员会议事规则（第三次修订稿）公告。
为健全公司董事及高级管理人员薪酬考核和管理制度，完善治理结构，公司设立薪酬与考核委员会并制定规则。委员会成员由三名董事组成，其中独立董事两名，设主任委员一名由独立董事担任。
其主要职责为制定董事、高级管理人员的考核标准并考核，制定、审查薪酬政策与方案，就相关事项向董事会提出建议。董事会对未采纳或未完全采纳的建议需记载理由并披露，且有权否决损害股东利益的薪酬及股权激励计划。
决策程序上，董事会办公室负责准备资料，委员对董事和高级管理人员进行考评并提交审核意见。议事规则规定每年至少召开一次会议，三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过，会议有记录且需保密。
本议事规则自董事会决议通过之日起施行，解释权归公司董事会。
