联想的智能化转型密码

作者: Oliver 09-21 18:02
来源:爱集微 #联想#
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集微网消息,近日,在上海第23届中国国际工业博览会期间,“领跑100”品牌IP正式发布,这是中国首个企业智能化成熟度榜单,每年将评选出100家在AI技术创新应用、智能化转型表现突出的领跑型企业。

联想集团副总裁、中国区战略及业务拓展副总裁、联想禾木咨询总经理阿不力克木·阿不力米提(阿木)作为主办方之一出席发布会,并首次对外公布了联想集团的“智能化转型密码”。

阿木表示,在长期实践中,联想集团已经沉淀和总结出了“智能化转型密码”——价值导向的体系化推进,包含四个方面:顶层战略共识、数字底座先行、AI与业务深度融合和组织变革有力。

顶层战略共识是指,从共识智能化转型价值,到制定转型战略和IT架构,再到制定转型路线图,公司内部先统一并共识智能化转型战略,完成顶层结构,然后基于统一的能力架构体系,定义商用模式和端到端的业务功能设计。

数字底座先行则是指,打造集团统一的数字底座,筑牢智能化转型根基,主要包括三项内容:第一,打造基于混合云的、敏态和稳态相结合、边云网协同的双态基础设施;第二,整合沉淀统一的技术中台;第三,智能运维。过去传统IT架构,大多有架构复杂、敏捷性差、响应慢、运维难、成本高等问题,完成新IT数字底座打造之后,便可获得敏捷灵活、及时响应、智能运维、成本降低等优势。

AI与业务深度融合,就是结合公司具体业务场景,创新应用智能化技术,达成降本提效、提升客户体验、驱动业务增长的目的。会上,阿木分享了三个AI与业务深度融合的实践:拯救者游戏玩家全生命周期价值经营、供应链控制塔的构建以及数字孪生技术的产线灵活应用。

组织变革有力,就是建设数字化组织,壮大数字化人才,推广创新文化。以联想为例,在智能化转型初期便成立了数字化转型团队,将业务与IT融合,建立了数字/智能驱动的决策运营体系,引入数据科学家和AI工程师,实现AI(人机写作)的广泛应用,还定期举办智能创新大赛、提升全员数字素养。

经过6年多的智能化转型实践,联想集团目前已迈入智能化“创新发展”的高阶阶段,在这一阶段企业可以凭借智能化体系化的推进,让业务与IT全面融合,数据驱动文化深入人心,形成了创新的业务模式、对外输出赋能行业,并因此成为新增长引擎,公司成为敏捷、创新、开放的智能驱动公司。

阿木在发布会上表示,面向未来联想将坚定夯实智能化根基,在推进自身智能化转型的同时持续将实践经验“内生外化”,携手更多企业在智能化转型的道路上实现跨越发展。

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