集微网消息，SK海力士决定在时隔10年的季度赤字中，向全体职员支付团体年薪的41%。

据韩联社报道，业界透露，SK海力士今（1）日向公司内部宣布，将去年经营业绩的超额利润分配金（PS）确定为标准工资的820%，并于2月3日前支付给员工，标准工资820%是年薪的41%。SK海力士从2021年开始，以前一年营业利润的10%为财源，将个人业绩等联系起来，支付PS。

据《韩联社》引述外部音讯人士说法报道，三星电子旗下半导体业务员工也可望在1月31日领到年度绩效奖金，奖金金额最高将达团体年薪的50%。

SK海力士表示：“为对大家努力的成果进行补偿，我们决定在史无前例的下降局面下，依然以万众一心的心态进行合作，克服危机，实现更大的飞跃，特发此鼓励。”

今日发布截至2022年12月31日的2022财年及第四季度财务报告。公司2022财年结合并收入为44.6481万亿韩元，营业利润为7.0066万亿韩元，净利润为2.4389万亿韩元。2022财年营业利润率为16%，净利润率为5%。

（校对/曹杰）