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【中国IC风云榜候选企业117】智驾科技MAXIEYE:用心呵护员工成长,实现雇主雇员互利共赢

来源:爱集微

#投资年会#

#IC风云榜#

2022-12-02

【编者按】2023年度中国IC风云榜全新升级,首次与中国汽车报强强联手、通力合作,整合汽车产业链资源,本届年会进一步扩展赛道形成30大奖项,覆盖领域更广、产业触达程度更深、行业影响力更大。本次评委会由中国半导体投资联盟超100家会员单位和数百位行业CEO担任,奖项名单将于2023中国半导体投资联盟年会暨中国IC风云榜颁奖典礼上揭晓。

本期候选企业:上海智驾汽车科技有限公司

【参选奖项】年度最佳雇主

上海智驾汽车科技有限公司(智驾科技MAXIEYE)成立于2016年,是一家智能驾驶和智慧出行领域全栈创新及系统方案服务商。以“成就安全美好出行”为愿景,智驾科技MAXIEYE为客户及合作伙伴提供全工况、多场景、跨平台的辅助驾驶(ADAS)和自动驾驶(ADS)系统产品及解决方案,覆盖L0-L4技术和场景应用。现已通过IATF16949、IS09001质量体系认证,E-mark产品认证,EHS管理体系认证,产品性能达到国际同类产品水平,被认定为国家高新技术企业。

秉持开放合作的理念,智驾科技MAXIEYE广泛服务于乘用车和商用车市场,赋能智慧出行产业化落地。公司集研发、生产和服务于一体,依托OTA在线升级等汽车智能化、数字化转型技术,实现数据驱动的技术、产品、服务创新闭环。

目前,智驾科技MAXIEYE员工规模约300人,其中博士、硕士学历员工占比近50%,30岁以下的年轻员工占比超过60%。

是什么因素,让众多年轻的高学历人才选择了智驾科技MAXIEYE?

除了汽车智能化这一赛道前景靓丽以及公司自身具备超强技术竞争力等“硬核”因素,作为雇主,智驾科技MAXIEYE为员工提供的优越工作环境,也是不能忽视的原因。

在智驾科技MAXIEYE,雇员除了五险一金及补充住房公积金、还可以享受到免费自助午餐及工作晚餐、出差补贴、夜间打车补贴、年终奖、发明专利奖励、优秀项目奖励、试用期全额工资、年度健康体检、一年两次团队活动、部门团建经费、年假及法定带薪假期、协助符合条件员工办理应届生/人才引进落户等一系列薪资福利待遇,细心的人事行政同事,还会在女神节、程序员节、端午节、中秋节等特殊的日子精心筹划活动,为员工送上关怀。

薪资福利之外,智驾科技MAXIEYE同样非常注重为员工持续成长赋能,公司坚持每月开展至少一期内部培训,涵盖从公司制度规范到工程技术的方方面面,“基于A-SPICE的系统架构与软件架构设计介绍”、“下一代自动驾驶神经系统及数据闭环算法简介”、“L2横向功能算法介绍”、“走在智能驾驶从10到100的路上”、“多传感器融合建图与定位”...从部分培训课程题目,就不难想见公司内部持续学习的良好氛围。

关爱雇员的同时,智驾科技MAXIEYE真正关注终端用户,曾发起9城100位卡友线下调研,实地了解卡友的工作生活日常;发起白兰鸽公益项目,帮扶红圈村卡车司机家庭和困难家庭,带给孩子们经济和精神援助。此外,智驾科技MAXIEYE设立阡途智驾奖学金,激励学子勤奋学习,求新求变,为社会公益事业尽一份自己的责任。

【奖项申报入口】

2023中国半导体投资联盟年会暨中国IC风云榜颁奖典礼即将于12月在合肥举办,奖项申报已启动,目前征集与候选企业/机构报道正在进行中,欢迎报名参与。

【年度最佳雇主奖】

“年度最佳雇主奖”旨在为雇主品牌赋能、帮助雇主获得更多品牌曝光及学生认可,同时向求职者传递好工作、好雇主标准促进求职者和雇主的沟通实现雇主和雇员的双赢。

【报名条件】

企业本年度无重大劳动安全事故、且无重大劳动纠纷。

企业需提供以下资料(*标志为企业必须提供的资料):

1、2021-2022年度企业人员规模;

2、2021-2022入离职人员数量信息;

3、2021-2022企业人员学历结构占比情况;

4、2021-2022企业员工福利制度;

5、2022入职员工晋升名单与晋升职位;

6、2022组织员工培训资料;

7、2022企业员工关怀活动资料、企业办公环境照片;

8、2022参加公益相关活动资料/新闻等内容;

【评选标准】

雇主品牌、企业文化、人力资源管理、员工关怀与发展等方面。

目前,“2023年度最佳雇主奖”企业报名通道已经正式开启,欢迎意向企业踊跃报名参与。

奖项申报联系人:韩先生 18918459526

邮箱:hanpk@ijiwei.com

责编: 武守哲

李沛

作者

微信:lp_sh2015

邮箱:lipei@ijiwei.com

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