2026年6月9日，奥海科技发布2026年股票期权激励计划（草案）。该计划采取股票期权激励形式，股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。
本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为110.00万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额27,604.00万股的0.40%。其中，首次授予股票期权90.00万份，约占公司股本总额的0.33%，占拟授予股票期权总数的81.82%；预留20.00万份，约占公司股本总额的0.07%，占拟授予股票期权总数的18.18%。
首次授予激励对象共计3人，包括公司董事、高级管理人员以及核心骨干人员。预留激励对象应在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定。首次授予股票期权的行权价格为50.45元/份。
本激励计划的有效期为自股票期权授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过72个月。首次授予的股票期权在授权日起满12个月后分五期行权，预留部分视授予时间不同分四期或五期行权。
公司和激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得实行股权激励或成为激励对象的情形。公司承诺不为激励对象提供财务资助，激励对象承诺若因信息披露问题导致不符合权益安排，将返还全部利益。本激励计划经公司股东会特别决议审议通过后方可实施。
