2026年6月9日，瑞联新材发布董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见公告。
公司董事会薪酬与考核委员会依据相关法律法规及《公司章程》规定，对归属名单进行核查。激励对象符合任职资格、激励对象条件及激励计划规定的范围，主体资格合法、有效，获授限制性股票的归属条件已成就。
董事会薪酬与考核委员会同意公司为符合条件的激励对象办理归属，对应限制性股票的归属数量为222.3678万股，上述事项均符合规定条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
